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暴雪多位资深员工离职,大厦将斜谁来拯救?

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曾几何时,说起暴雪人们的第一反应就是暴雪出品,必属精品。如今却变成了你们没有手机嘛?? ?而随着《守望先锋》联赛主席Nate Nanzer、暴雪全球电竞总监Kim Phan的离职,暴雪更是雪上加霜,那么暴雪这些年到底到底发生了什么?让我们看一下前方记者北极熊带来的报道。

老员工离职

昔日荣光

魔兽世界——我们不需要新人。时过境迁,你现在很难想象一款完全不欢迎新人的游戏能大红大紫,可魔兽做到了。公会不要新人,副本不要新人,哪怕休闲钓鱼,不好意思,我们不组新人,新人玩魔兽如果没有亲友团,只能在无尽的跑图中迷失自己。更可怕的是暴雪也不重视新人,司空见惯的新人引导和福利根本没有。如今在老玩家纷纷毕业成家加班后,又有谁能天天来魔兽上班,上线的人越来越少,鬼才暴雪更是取消点卡,开始月卡收费。

关于员工离职的通知

在渐渐鬼服后,暴雪也发现魔兽世界已经不会有新鲜血液了,强推魔兽怀旧服,在各大主播高强度爆肝的背后,又有多少老玩家能够放弃事业家庭去肝魔兽?? ?

老员工离职补偿

风暴英雄——风暴要火。在暴雪的预计里,风暴英雄、英雄联盟dota三分天下。然后风暴英雄凭借自己更加完美的合作性独霸天下,可惜,梦总是反的。

员工离职

风暴英雄什么都好,就是不好玩。暴雪在风暴英雄里过分强调了团队合作性,团队经验加上没有装备,你很难秀起来,一打多反杀更是难上加难。多次联动自家花旦守望先锋也难以挽救风暴的颓势。在暴雪以人手不足为由抛弃风暴后,风暴再也不会火了。? ? ??

员工离职补偿

作者:AivaBlue

炉石传说——经典卡永不退环境。即便是炉石热度低迷的今天,炉石仍是卡牌游戏收入的翘楚。游戏性和随机性并存,不到下一回合你根本不知道会输会赢。炉石的游戏性在如今仍是顶尖,唯一的问题就是新人入坑成本太高。

员工离职表

在退环境开始的时候,明明是捞金却打着关爱新人的幌子,为了让玩家充钱,经典卡也纷纷退环境,奇偶橙卡更是发布一年直接退环境,现在纯新人入坑的话,开卡包的预算足够买一台switch加上奥德赛和塞尔达卡带了。? ??

员工离职原因有哪些

高额的入坑成本成为新人最大的阻碍

? 守望先锋——比赛只能我自己办。守望先锋从一开始就是爆火,全民守望堪比当年魔兽,外挂的泛滥都能激起了玩家诛仙的欲望,大小比赛天天有,直播热度更是好到爆炸。

员工离职流程

暴雪看到守望先锋人气这么高坐不住了,这是我的游戏,你们凭什么办比赛抢我人气?直接取消了所有守望比赛的资格,守望先锋比赛以后只能暴雪举办。随着俱乐部全部解散,守望曝光度直接降到冰点。至于暴雪的比赛,上海龙40连败都没有热度。就连外挂团队都不屑守望,主播更是纷纷转型。? ? ?

让员工离职怎么谈

这个世界不需要比赛

虽然暴雪不断作死,但昔日殷实的家底并没有使暴雪倒下。然而去年的暴雪嘉年华,直接让暴雪瞬间爆炸。

2018暴雪嘉年华开始之前,暴雪大肆炒作,历史规模最大嘉年华,有一个神秘项目。《风暴英雄》总监Dustin Browder、《星际争霸2》平衡组组长David Kim、《魔兽世界》项目总监Tom Chilton都参与其中。连已经离职12年的暴雪创始人Allen Adham,都回归暴雪担任总负责人。

令暴雪粉丝大跌眼镜的是暴雪嘉年华上Cheng却宣布和网易合作暗黑破坏神手游,神秘项目竟是手游,没有任何登陆PC计划。Cheng更是在台上叫嚣:“你们没有手机吗?”

这是一个过季的愚人节玩笑吗?

2018年10月份暴雪的股价还有83刀,嘉年华后只剩下47刀了。一个手游让暴雪市值减少了一半,可谓是前无古人后无来者。

2019年开始后,暴雪开始吞食自己之前种的苦果。核心员工纷纷离职,剩余员工士气低落,消极怠工。最后暴雪只能宣布2019年没有主要作品发布。

一代枭雄暴雪就要从此陨落了嘛?让我们期待一下有哪位英雄可以挽狂澜于既倒 ,扶大厦之将倾。暴雪此时需要英雄了。

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